Diverse Medienanfragen und u. a. Zusammenarbeit mit
Warum viele Bewerber im Polizei NRW Auswahlverfahren scheitern
Viele Bewerber unterschätzen, wie komplex das Auswahlverfahren der
Polizei NRW tatsächlich ist.
Der PC-Test prüft nicht Wissen, sondern kognitive Fähigkeiten unter Zeitdruck. Ohne Kenntnis der Aufgabenlogik führt das schnell zu Fehlern.
Im Assessment-Center entscheiden Wirkung, Struktur und Verhalten – nicht gute Absichten oder Motivation. Viele machen leider den Fehler und orientieren sich nur an einzelnen Tipps, statt an einem klaren System.
Dein Weg ins Team110
Begleitung und Vorbereitung auf das Polizei NRW Auswahlverfahren
Unser Coaching-Seminar wurde gemeinsam mit erfahrenen Führungskräften der Polizei entwickelt.
Es richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die sich gezielt auf den PC-Test und das Assessment-Center der Polizei NRW vorbereiten möchten.
Im Fokus stehen reale Bewertungskriterien, strukturierte Vorbereitung und eine klare Orientierung im Auswahlverfahren.
Das Polizei-Seminar NRW
Gezielte Vorbereitung auf PC-Test und Assessment-Center der Polizei NRW
Das Polizei-Seminar NRW findet im strukturierten Gruppenformat statt.
Wir orientieren uns am realen Ablauf des Polizei NRW Auswahlverfahrens und arbeiten mit den tatsächlichen Bewertungsmaßstäben im Assessment-Center. Teilnehmerinnen und Teilnehmer üben ausgewählte Inhalte selbst und erhalten eine fachliche Einordnung ihrer Leistung.
Nicht jede Übung wird von jeder Person vollständig durchgeführt. Ein zentraler Bestandteil des Coachings ist das gezielte Beobachtungslernen: Durch eigene Erfahrung, fachliche Rückmeldung und das Lernen an konkreten Beispielen entsteht ein nachhaltiges Verständnis für professionelle Wirkung im Assessment-Center.
